E - Môi trường (Environmental): Liên quan đến tác động và trách nhiệm của doanh nghiệp đối với môi trường tự nhiên. Các yếu tố chính bao gồm quản lý phát thải khí nhà kính, sử dụng hiệu quả năng lượng và tài nguyên, quản lý nước và chất thải, và bảo tồn đa dạng sinh học. S - Xã hội (Social): Liên quan đến trách nhiệm của doanh nghiệp đối với các bên liên quan là con người, bao gồm người lao động, cộng đồng và các đối tác trong chuỗi cung ứng. Các yếu tố chính là quyền lợi người lao động, an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, tác động đến cộng đồng và đạo đức trong chuỗi cung ứng. G - Quản trị (Governance): Liên quan đến cách thức điều hành doanh nghiệp, đảm bảo tính minh bạch, đạo đức và trách nhiệm giải trình với các bên liên quan. Các yếu tố chính bao gồm cấu trúc hội đồng quản trị, quyền cổ đông, lương thưởng điều hành, minh bạch tài chính và chống tham nhũng.
Triển khai ESG đang trở thành yếu tố thiết yếu, tạo lợi thế cạnh tranh cho nhiều loại hình doanh nghiệp. Đây là yêu cầu đặc biệt rõ rệt với doanh nghiệp niêm yết, xuất khẩu, tìm kiếm đầu tư bền vững hoặc nằm trong chuỗi cung ứng toàn cầu cũng như tất cả các doanh nghiệp muốn nâng cao uy tín, quản lý rủi ro hiệu quả và tạo lợi thế cạnh tranh trong dài hạn.